Perspectives Professionnelles

Cette formation diplômante est particulièrement adaptée aux professionnels désireux de mettre en place un projet d’évolution de carrière ou de reconversion.

Le diplôme de Master Professionnel facilite l’accès à des postes à responsabilité, notamment à des postes de direction, dans de petites et moyennes entreprises, des postes de chefs de projet ou production, d’encadrement, de technico-commerciaux, de création et de reprise d’entreprises en tous domaines.

Compétences visées

Savoirs

Maitrise des concepts et connaissances fondamentales en Management & organisation des entreprises

Savoir-Faire

Maitrise des outils et pratiques opérationnelles, aptitude à l’analyse et au développement de solutions du management et organisation des entreprises

Savoir-Être

Capacités de prise de décision, d’autonomie, de responsabilisation et d’animation d’équipes

Objectifs

Ce master a pour objectifs de:

• Apporter une seconde compétence en management à des personnes diplômées, en activité ou en rupture d’activité, en complèment de leur formation initiale, leur ouvrant ainsi les voies de la double compétence.
• Consolider leur expérience professionnelle par l’acquisition d’outils et de connaissances nécessaires à l’exercice de responsabilités élargies.
• Permettre aux participants de connaître et de maîtriser les outils et méthodes spécifiques à des missions ou postes de responsable de projets.
• Intéresser tous les responsables soucieux de conduire et non pas de subir les inévitables changements et évolutions au sein de leurs équipes ou entreprise.

Acquérir:

• les méthodes et techniques de management des entreprises.
•  l’élaboration de diagnostics et de choix opérationnels & stratégiques dans un environnement d’entreprise.
• les principales techniques de management et outils de gestion.
• les aptitudes managériales, les connaissances et outils sur l’ensemble des composantes d’un projet ‘Gestion de riques, négociation’, au-delà de l’apprentissage des méthodes de base nécessaires à tout responsable de projets.
• les connaissances nécessaires et les savoir-faire recherchés pour favoriser l’insertion professionnelle en entreprise

Conditions d'accès et admissions

• Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac +3 ou équivalent.
• Des dérogations sont possibles pour les candidats n’ayant pas ce niveau de formation initiale après examen de dossier par la commission de Validation des Acquis de l’Expérience

Evaluation et condition de réussite

Organisation Enseignement Contrôle Des Connaissances

• Les cours sont regroupés soit quatre (04) jours par mois, soit en fin de semaine la journée de «Samedi »,
• Le groupe est constitué d’environ 15 à 20 étudiants

Enseignement

• La formation est complétée par des travaux personnels à caractère professionnalisant et en l’occurrence l’élaboration d’un mémoire

Contrôle Des Connaissances

• Chaque module de cours est validé par un contrôle écrit suivant les modalités et les connaissances acquises.

Programmes

Parcours 01 : Acquérir Les Fondements Du Management

• MOIS 01 Les Fondamentaux du Management (04 Jours Par Alternance)
• MOIS 02 Management des Projets& Contrôle de Gestion (04 Jours Par Alternance)
• MOIS 03 Leadership & Développement des Aptitudes Managériales  (04 Jours Par Alternance)
• MOIS 04 Entreprenariat & Innovation (04 Jours Par Alternance)
• MOIS 05 Business Plan & Tableaux de Bord (04 Jours Par Alternance)

Parcours 02 : Développement De Compétences

• MOIS 06 Stratégie Marketing & Communication (04 Jours Par Alternance)
• MOIS 07 Gestion de la Chain Logistique «Supply Chain Management » (04 Jours Par Alternance)
• MOIS 08 Management Opérationnel & Management des Risques (04 Jours Par Alternance)

Projet De Consultation : Synthèse Et Mise En Pratique Des Acquis

• MOIS 09-10-11 Stage pratique en entreprise
• MOIS 12 Elaboration du Mémoire & Soutenance